【年収別】個人事業主vs法人化の最適解|1000万円なら絶対に個人のまま

フリーランス

「年収1000万円になったら法人化すべき?」

この疑問に対する答えは、年収1000万円なら絶対に個人事業主のままです。

多くのサイトで「年収1000万円が法人化の目安」と書かれていますが、これは大きな間違いです。個人事業主が使える節税制度を正しく理解すれば、年収1000万円レベルでは個人の方が圧倒的に有利だからです。

この記事では、年収別に個人事業主vs法人化の最適解を、税金・手間・将来性を含めて徹底検証します。

⚠️ 必ずお読みください

  • この記事の計算は概算であり、実際の税額は個人の状況により大きく異なります
  • 法人化の判断は必ず税理士に具体的なシミュレーションを依頼してください
  • 最新の税制改正により計算が変わる可能性があります
  • 扶養家族の有無、事業内容、経費の種類等により最適解は変わります
  • この記事の内容による損失について、当サイトは一切の責任を負いません

最終的な判断は必ず税務の専門家にご相談の上で行ってください。

前提条件の設定

共通設定

計算の前提条件

  • 経費率:20%
  • 単身者、扶養家族なし
  • 東京都在住
  • 2024年度税制で計算

年収と所得の関係

各年収レベルでの所得

  • 年収1000万円 → 所得800万円
  • 年収2000万円 → 所得1600万円
  • 年収1億円 → 所得8000万円

年収1000万円:個人事業主が圧勝

年収1000万円レベルでは、個人事業主の節税制度をフル活用することで、法人化を大きく上回る手取りを確保できます。

個人事業主(節税制度フル活用)

基本の税金計算

項目金額
所得税153.6万円
住民税80万円
個人事業税24万円
国民健康保険70万円
国民年金19.9万円
税金・保険料合計347.5万円

個人事業主最強の節税制度

制度年間上限節税効果(税率33%)
小規模企業共済84万円27.7万円
iDeCo81.6万円26.9万円
合計節税効果165.6万円拠出54.6万円

実質手取り:652.5万円 + 54.6万円 = 707.1万円

将来受取時の税制優遇

個人事業主の節税制度は積み立て時だけでなく、受け取り時も大幅な優遇があります。

小規模企業共済の優遇

  • 退職所得控除で大部分が非課税
  • 一時金受取なら20年で1600万円まで税金ゼロ

iDeCoの優遇

  • 年金受給控除または退職所得控除
  • 受取方法の選択で税負担を最小化

20年積立後の資産:約3300万円(運用益含む)

法人化の場合(役員報酬600万円設定)

法人側の計算

  • 利益:800万円 – 600万円 = 200万円
  • 法人税等:約50万円
  • 法人手残り:150万円

個人側の計算

  • 役員報酬:600万円
  • 給与所得控除後:426万円
  • 各種税金・保険料:148.7万円
  • 個人手残り:451.3万円

合計手取り:601.3万円

法人化のメリットを考慮しても

追加メリット

  • 消費税2年猶予:年100万円(2年限定)
  • 経費拡大効果:年30万円程度
  • 維持費用:▲年35万円

実質的な年間メリット:95万円(最初の2年のみ)

年収1000万円の結論

個人事業主の方が年間100万円以上有利

選択理由

  • 税制優遇:個人の節税制度が強力すぎる
  • 将来資産:3300万円の資産形成が可能
  • 手間なし:複雑な手続き不要
  • 柔軟性:廃業や規模縮小も簡単

年収1000万円なら迷わず個人事業主を選ぶべきです。


年収2000万円:法人化検討ライン

年収2000万円(所得1600万円)になると、税率の差が効いてきて、状況が変わり始めます。

個人事業主(節税制度フル活用)

基本の税金計算

項目金額
所得税372万円
住民税160万円
個人事業税65.5万円
国民健康保険85万円
国民年金19.9万円
税金・保険料合計702.4万円

節税効果を加味した手取り

  • 小規模企業共済+iDeCo:165.6万円拠出
  • 節税効果:約75万円(税率45%で計算)
  • 実質手取り:897.6万円 + 75万円 = 972.6万円

法人化(役員報酬900万円設定)

法人側の計算

  • 利益:1600万円 – 900万円 = 700万円
  • 法人税等:約175万円(実効税率25%)
  • 法人手残り:525万円

個人側の計算

  • 役員報酬:900万円(給与所得控除後705万円)
  • 税金・保険料:約190万円
  • 個人手取り:710万円

合計手取り:1235万円

法人化の追加メリット

消費税対策

  • 2年で400万円の猶予効果
  • 資金繰りの大幅改善

経費拡大の威力

  • 役員社宅:家賃の50-80%を経費化
  • 出張費・日当の活用
  • 年間50万円程度の節税効果

退職金準備

  • 法人の利益を退職金原資に
  • 将来的に大幅な節税効果

年収2000万円の結論

3年スパンで見ると法人化が約300万円有利

法人化の条件

  • 3年以上継続する見込みがある
  • 事務負担増を受け入れられる
  • 税理士報酬年30万円は必要経費と割り切れる

個人事業主の節税制度も強力ですが、年収2000万円レベルでは税率の差(45% vs 25%)と消費税猶予効果により、法人化にメリットが出始めます。


年収1億円:法人化必須レベル

年収1億円(所得8000万円)では、もはや法人化以外の選択肢はありません。個人事業主では税負担が重すぎます。

個人事業主の税金地獄

恐ろしい税負担の実態

項目金額
所得税3590万円
住民税800万円
個人事業税395万円
国民健康保険100万円
国民年金19.9万円
税金・保険料合計4904.9万円

節税制度を活用しても

  • 小規模企業共済+iDeCoの節税効果:約90万円
  • 手取り:約5085万円
  • 実質税負担率:49%の地獄

法人化(役員報酬900万円+退職金準備)

法人側の圧倒的優位性

  • 利益:8000万円 – 900万円 = 7100万円
  • 法人税等:1775万円(実効税率25%)
  • 法人手残り:5325万円

個人側の計算

  • 役員報酬900万円の手取り:約710万円

合計手取り:6035万円

退職金戦略の威力

法人資金の出口戦略

  • 法人蓄積5325万円を将来の退職金に
  • 20年後の退職金4000万円程度まで大幅優遇
  • 実質税負担率を20%程度まで圧縮可能

年収1億円の結論

法人化により年間約950万円の節税効果

この年収レベルでは議論の余地はありません。法人化は必須です。


マイクロ法人戦略

年収500-800万円の個人事業主には、マイクロ法人という選択肢があります。

マイクロ法人とは

最小限の役員報酬(月6-8万円)で法人を設立し、社会保険料を削減する戦略です。

社会保険料の削減効果

個人事業主(年収600万円)の場合

  • 国民健康保険:約45万円
  • 国民年金:19.9万円
  • 合計:64.9万円

マイクロ法人(役員報酬年84万円)の場合

  • 厚生年金:約15万円
  • 健康保険:約8万円
  • 法人維持費:約30万円
  • 合計:53万円

年間約12万円の削減効果

マイクロ法人の注意点

リスクと課題

  • 税務署からの指摘リスクあり
  • 事務負担は確実に増加
  • 将来の年金受給額は減少

向いている人

  • 年収が安定している
  • 社会保険料負担を軽減したい
  • 事務手続きを厭わない

まとめ:年収別最適解

年収1000万円以下

個人事業主+小規模企業共済+iDeCo

法人化を考える必要はありません。個人事業主の節税制度をフル活用すれば十分です。

年収1000-1500万円

個人事業主がまだ有利

ただし、将来的な成長や消費税対策を考えて、法人化を検討し始めるタイミングです。

年収1500-2000万円

法人化のメリットが出始める

3年以上継続する見込みがあれば、法人化を真剣に検討すべきレベルです。

年収2000万円以上

法人化を強く推奨

税率の差が決定的になり、法人化のメリットが明確になります。

年収5000万円以上

法人化必須

個人事業主では税負担が重すぎて、事業継続が困難になります。


よくある間違いと正しい判断

間違った情報:「年収1000万円で法人化すべき」

多くのサイトでこう書かれていますが、完全に間違いです。個人事業主の節税制度を無視した計算に基づいています。

正しい判断基準

税金面での真の損益分岐点

  • 年収1500-2000万円が真の分岐点
  • 小規模企業共済・iDeCoを考慮した計算が必須

総合的な判断要素

  • 事業の継続性(3年以上の見込み)
  • 成長性(将来的な売上拡大予定)
  • 事務負担への耐性
  • 社会的信用の必要性

最重要ポイント

年収だけで決めるな

法人化は年収だけでなく、事業の性質、将来性、個人の価値観を総合的に考慮して判断すべきです。単純な損益計算だけでは見えない要素が多くあります。


結論:年収1000万円なら個人事業主で小規模企業共済とiDeCoをフル活用せよ。法人化はまだ早い。

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